Você pode relatar, por aqui, indícios de irregularidades ou condutas ilícitas praticadas no ambiente de trabalho, como assédio, discriminação, atos que coloquem em risco a integridade física ou moral de colaboradores, e situações queviolem normas internas, leis ou regras de segurança.

As denúncias podem incluir também descumprimentos relacionados à CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e à NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), que trata das disposições gerais de saúde e segurança no trabalho.

Sua identidade será preservada, e os dados fornecidos serão protegidos nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD – Lei nº 13.709/2018) e da Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011).